Madalina (29) verhuisde zes jaar geleden van Roemenië naar Nederland voor een nieuwe start. Na een lastige beginperiode met diverse tijdelijke banen vond ze haar plek bij Vibrantz. Daar kreeg ze de kans zich te ontwikkelen en taken op te pakken die haar uitdaagden. Vibrantz zag haar potentie, bood begeleiding én investeerde in haar groei. Inmiddels voelt Madalina zich gewaardeerd en thuis binnen het team. Haar verhaal laat zien hoe kansen en vertrouwen het verschil kunnen maken.
Madalina’s inspirerende reis bij Vibrantz | Een interview met Madalina Tatu
Madalina je hebt een bijzondere periode achter de rug. Kun je wat vertellen over jouw achtergrond en hoe je in Nederland bent beland?
Madalina: Zeker! Ik ben 29 jaar, oorspronkelijk uit Roemenië. Zes jaar geleden ben ik naar Nederland verhuisd, op zoek naar een nieuwe start en tevens optie om verder te studeren aan de universiteit. Ik woon nu in Urmond en kan zeggen dat Nederland echt mijn thuis is geworden. Zelf noem ik het weleens: ‘The Unbelievable story!’
Hoe zag jouw eerste jaren in Nederland eruit?
Madalina: Het was een flinke uitdaging. Ik begon echt vanaf nul. In het begin woonde ik dicht bij Weeze (vlak over de grens in Duitsland) hier ben ik via Agency die mijn baan in Nederland regelde terecht gekomen. De eerste tijd was heel moeilijk. Ik betaalde mijn huur en dure reiskosten zelf van het lage loon dat ik ontving. Ik ben echt met niks hierheen gekomen. Ondanks de moeilijke start bleef ik optimistisch!
Hoe ben je uiteindelijk bij Vibrantz terechtgekomen?
Madalina: Na verschillende kortdurende banen van een paar maanden kwam ik bij VDL Nedcar terecht. Bij VDL werkte ik 2 jaar en in deze periode kocht ik mijn huis in Urmond. Toen VDL sloot, besloot ik dichtbij te zoeken naar een nieuwe baan en kreeg ik een kans bij Vibrantz. Ik werkte aan verschillende vullijnen, hielp door mijn inbreng mee machines door te ontwikkelen en pakte ook taken op die vaak als ‘mannenwerk’ werden. Ik vond het leuk om uitgedaagd te worden en vond dat Vibrantz het ook waard was.
Wat typeert Vibrantz als werkgever voor jou?
Madalina: Vibrantz ziet de potentie in mensen. Dankzij Tamara van HR kreeg ik begeleiding richting een functie die echt bij mij past. Ik voelde me gewaardeerd en kreeg de kans, zelfs al had ik nog niet alles bewezen. Ze investeerden zelfs in een Nederlandse taalcursus voor mij! Ik leer elke dag meer en kan me ontwikkelen. Binnen de afdeling ben ik omringd door collega’s met jarenlange ervaring die me graag helpen.
Hoe ervaar je de sfeer op de werkvloer?
Madalina: Heel positief en open! Ik voelde direct het vertrouwen – van collega’s, HR en het management. Toen een tijdje geleden de machine waar ik aan werkte stil lag, kwam Alex Luijten langs, de QESH-manager. In een kort gesprek motiveerde hij mij om mij door te ontwikkelen binnen Vibrantz. Zulke kleine dingen geven echt vleugels. Bij Vibrantz draait het om wie je bent en wat je kunt, niet om je verleden.
Welke doelen heb je nog voor jezelf?
Madalina: Stabiliteit is belangrijk voor mij: een huis, auto, en mijn hond natuurlijk. Inmiddels ben ik Product Stewardship Assistant, en ik hoop ooit specialist te worden – liefst bij Vibrantz. Misschien zelfs internationaal! Mijn universitaire opleiding helpt me daarbij, maar vooral het vertrouwen en de kansen bij Vibrantz maken het verschil. Voor mij is dit echt: ‘The Unbelievable Story’.
Heb je nog contact met Roemenië?
Madalina: Nauwelijks, mijn leven is nu hier. Mijn moeder komt binnenkort naar Nederland. Ik ben ontzettend dankbaar voor alles wat zich hier heeft ontwikkeld, mede dankzij Vibrantz waar ik me goed voel en me verder kan ontwikkelen.
Wat zou je andere mensen aanraden die een carrière bij Vibrantz overwegen?
Madalina: Niet twijfelen, gewoon doen! Ik heb ervaren dat je de kans krijgt om jezelf te bewijzen en verder te groeien, iedere dag weer. Dat maakt Vibrantz echt bijzonder.
